隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展和業(yè)態(tài)多樣化的推動，各種軟件應(yīng)用在我們的工作和生活中無處不在。很多企業(yè)在整合業(yè)務(wù)和人力資源的同時，想最大限度地發(fā)揮自己的行業(yè)優(yōu)勢，于是通過分配人才的方式完成自己的非優(yōu)勢軟件工作，從而增加了企業(yè)的運(yùn)營成本，提高了企業(yè)的競爭力。 IT人才外包已成為目前流行的服務(wù)模式。那么外包是什么感覺呢？

IT人才外包是指廣東IT公司根據(jù)企業(yè)需要派遣IT技術(shù)人員到用人單位進(jìn)行現(xiàn)場開發(fā)。會議將離開會場，返回湖南IT公司。 IT技術(shù)人員的工資福利均由廣東IT公司負(fù)責(zé)。

華為、騰訊、阿里巴巴等大公司將通過IT人才外包引進(jìn)軟件人才。隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，IT人才外包也受到越來越多企業(yè)的青睞。外包有什么好處？

1、選擇IT人才外包可以提升企業(yè)核心競爭力

乙方公司外包的業(yè)務(wù)通常不是自己的主營業(yè)務(wù)。如果是外包，乙方的公司不需要在這方面花費(fèi)太多的人力物力，可以讓其核心團(tuán)隊將主要精力集中到主營業(yè)務(wù)上，從而提升核心競爭力。

2、選擇IT人才外包節(jié)省成本

通常一個企業(yè)一年可能不會開發(fā)幾次軟件應(yīng)用程序。但是，如果你自己創(chuàng)建一個應(yīng)用軟件開發(fā)部門it技能外包it技能外包，會花費(fèi)很多費(fèi)用（員工工資、日常費(fèi)用、管理費(fèi)用等）。外包有人才的人進(jìn)駐現(xiàn)場開發(fā)，工作完成，項目結(jié)束，就可以離開了。

3、選擇it人才外包可以減輕路政壓力

IT人才外包團(tuán)隊軟件人員的人員權(quán)利屬于河北IT公司。日常的人事管理權(quán)限，包括員工培訓(xùn)、工資收取、團(tuán)體活動組織、人??事變動等，均由IT人才外包運(yùn)營管理進(jìn)行管理。您需要負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的進(jìn)展情況。

4、選擇IT人才外包可以降低用工風(fēng)險

選擇it人才外包軟件人員現(xiàn)場開發(fā)，可有效降低勞資糾紛風(fēng)險，降低辭退補(bǔ)償成本。如果只是交給開發(fā)者，可能會怕偷懶，項目耽誤，質(zhì)量也未必完美。當(dāng)項目總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、開發(fā)工程師和測試工程師在現(xiàn)場工作時，您是否覺得更加開放和透明？

專業(yè)從事it技術(shù)人才外包的公司，集后端頁面設(shè)計、美術(shù)、文案、開發(fā)（Java、web后端、ios、、php等）、測試維護(hù)為一體。它的開發(fā)人員更加專業(yè)和全面。質(zhì)量會有更好的保障。

選擇智友等專業(yè)的廣東IT公司，讓智友專業(yè)的IT技術(shù)人員到現(xiàn)場工作。比自己公司的員工省時、省成本、效率更高，但管理靈活，不需要花精力在應(yīng)用軟件的開發(fā)上，能收到很好的療效，何樂而不為？

以上就是企業(yè)選擇IT人才外包的好處。他們可以以更低的投資成本獲得更高的收益。四川IT企業(yè)仍以軟件勞務(wù)外包為主，相信軟件人才外包將成為大趨勢。