服務器運維技術職位，既服務器運維和網絡運維，主要負責服務器和網絡規劃、設計、集群規劃、部署、維護，以及與業務運營相關的監控、運營數據分析等。除了大廠外，大公司還要有硬件研發負責不斷挖掘設備所帶來的價值，為業務創造利潤，如運營商在此做得最好的是電信為央企，不斷往智能手機等新興的網絡終端、用戶體驗上做一些改進，市場份額一度一度非常大。

硬件電子產品研發，這個技術主要由數據結構設計師、硬件開發工程師、集群設計工程師或者單獨設計師完成，一個硬件的開發涉及到開發環境搭建和內部架構轉移，需要把設備的協議開發理清，結構模型架構清晰，配置規范，實現整體優化。而且需要具備一定的軟件知識，比如linux、開發工具、編程語言和基礎組件等，進而完成進度項目調優等操作。

最后建議把，mysql，react等前端通用語言學一下，起碼要會做一些基本的前端布局，后端研發管理相關的整合、開發工具等問題需要學習。it職場，關注本知乎號，私信【資料】，免費送4套視頻課程！。

要看崗位，硬件測試工程師、軟件測試工程師、測試開發、測試工程師、自動化測試工程師等都有。主要是根據公司大小來定服務器運維技術，小公司一個人就可以一個人搞定所有的。大公司就得具體看部門，一般有測試工程師、測試經理、測試總監、測試架構師、開發工程師、測試開發工程師、測試設計工程師、質量經理、測試總監、測試主管等，都是一個蘿卜一個坑服務器運維技術，依次排列。

目前在測試方面開發的工作要更重要些，無論是手動，或者是自動化還是腳本多多少少要做一些自動化測試，而且對性能測試這塊要求高一些。至于題主的問題，運維服務器技術，可以以試用方式。以非強制要求的方式進行考察，既是機會也是挑戰。看崗位和崗位對應的要求，自己努力發展。大公司更注重規范性，比如，除了滿足崗位要求，還要滿足接口函數的正確性，便于軟件人員更快的維護和更新等，這些如果自己對相關知識不清楚，就很難滿足大公司的要求。

小公司講究低成本，小公司的成本可以壓縮到，放棄硬件購買、研發、人力的投入，只要軟件的質量能上去，就能快速的滿足客戶的需求。感覺自己寫的有點糙，勿噴。最后說一下，不管去哪里工作，主要是看自己喜歡哪個方向，如果不喜歡就盡快在這方面努力，繼續學習，喜歡就根據自己的能力去進一步研究。